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Séance plénière du CIMOA 2026 à Amiens

CONGRÈS INTERNATIONAL · ÉDITION 2027

Photo d’archive CIMOA 2026

CIMOA 2027

Gouvernance et Chaos : quel regard des chercheurs et professionnels des pays en développement ?

25–28 mai 2027Douala, Cameroun

CIMOA 2027

Appel à communication

Le CIMOA 2027 invite chercheurs, enseignants, experts et décideurs à repenser la gouvernance lorsque crises et incertitude deviennent la norme. Les propositions peuvent éclairer le thème sous des angles variés, à partir des réalités des pays en développement.

Contexte et ambition

Les crises ne sont plus des parenthèses : conflits, dérèglement climatique, économie grise, transformations technologiques et inégalités pèsent durablement sur les organisations et les décisions.

Le congrès interroge les formes de gouvernance lorsque l’instabilité devient la norme, en partant des expériences des pays en développement et en faisant dialoguer recherche, action publique et pratiques organisationnelles.

Télécharger l’appel en françaisTélécharger l’appel en anglais

Dates, axes et consignes repris de l’appel officiel CIMOA 2027.

Appel à communication

Axes thématiques

Les axes ci-dessous sont regroupés par grandes familles éditoriales ; leur numérotation et leurs intitulés restent ceux de l’appel officiel.

Gouvernance, institutions et géopolitique

  1. 03Communication de crise et gouvernance de l’information face à l’instabilité et à la désinformation
  2. 04Comptabilité, audit et reporting extra-financier face aux risques systémiques non comptabilisés
  3. 05Conflits armés, conflictualités hybrides et continuité de l’activité organisationnelle
  4. 06Crises politiques, instabilité institutionnelle, transitions de pouvoir et légitimité des gouvernants
  5. 08Diplomatie économique, rivalités de puissances et recomposition des routes commerciales
  6. 10Économie grise, zones d’ombre et gouvernance des flux illicites
  7. 15Gouvernance d’entreprise à l’épreuve du chaos
  8. 18Intégration régionale africaine, coopération Sud-Sud et gouvernance continentale

Économie, finance et marchés

  1. 01Activités portuaires, économie maritime et gouvernance des hubs logistiques en Afrique
  2. 02Chaînes de valeur et d’approvisionnement à l’épreuve des crises géopolitiques
  3. 07Croissance économique et chocs exogènes
  4. 09Économie circulaire, marchés informels et résilience des modèles de consommation
  5. 12Finance d’entreprise et gestion des risques financiers en environnement volatile
  6. 16Inclusion financière, finance numérique et gouvernance des systèmes financiers africains
  7. 20Macroéconomie, dette souveraine et vulnérabilités financières des économies en développement
  8. 21Marketing et comportement du consommateur en contexte de crise, de pénurie et d’incertitude
  9. 22Marketing territorial, image de marque et attractivité face aux instabilités géopolitiques

Organisations, innovation et capacités humaines

  1. 11Entrepreneuriat et innovation en contexte d’incertitude dans les économies en développement
  2. 13Gestion des talents, mobilité professionnelle et protection sociale face aux chocs économiques et à l’automatisation
  3. 17Innovations sociales et technologies frugales au service de la résilience des populations vulnérables
  4. 19Intelligence artificielle générative, transformation du travail managérial et gouvernance algorithmique
  5. 23Migrations, mobilité des compétences et gouvernance du capital humain
  6. 24Santé organisationnelle, bien-être au travail et cohésion sociale face aux crises multiples
  7. 25Stratégie d’entreprise, diversification et résilience organisationnelle face à la disruption

Transitions climatiques et énergétiques

  1. 14Gouvernance climatique, risques environnementaux et vulnérabilité des territoires
  2. 26Transition énergétique, économie bas-carbone et gouvernance des ressources renouvelables en Afrique

CIMOA 2027

Soumettre une proposition

Deux formats sont proposés : un article académique (achevé ou en cours) ou une étude de cas portant sur une pratique de gouvernance, une initiative de résilience ou un retour d’expérience.

Consignes de soumission

  • 10 pages maximum, en français ou en anglais.
  • Times New Roman, taille 12, interligne simple et marges de 2,5 cm.
  • Les propositions sont évaluées en double aveugle par le comité scientifique.
  • Le dépôt s’effectue sur la plateforme CIMOA-IAREMS.

Formats de contribution

Communication académique

Article de recherche achevé ou travail en cours (work in progress), en français ou en anglais.

Étude de cas

Analyse d’une pratique de gouvernance, d’une initiative de résilience ou d’un retour d’expérience en contexte de crise.

CIMOA 2027

Parcours spécifiques

Journée doctorale

Le 25 mai 2027, la journée doctorale ouvrira le congrès. Elle réunit des doctorants inscrits en thèse dans une université africaine pour présenter l’état de leurs travaux devant un jury international et des experts.

  • Séminaires consacrés à l’épistémologie, à la théorie de la firme, à la méthodologie et à la rédaction scientifique.
  • Dossier unique : attestation d’avancement signée par l’encadrant, CV de 4 pages maximum, résumé court de 500 mots et résumé long de la thèse en cours de 5 pages maximum.
  • Les quatre meilleurs candidats recevront une bourse doctorale.

Date limite de soumission: 17 janvier 2027

Session spéciale HDR

Une session dédiée aux enseignants-chercheurs africains souhaitant s’engager dans une habilitation à diriger des recherches : objectifs, préparation, défis et perspectives de développement.

  • Dossier à déposer en un seul document sur la plateforme CIMOA-IAREMS.
  • CV détaillé de 5 pages maximum et proposition de projet de préparation à l’HDR de 5 pages maximum.

Date limite de soumission: 24 janvier 2027

Awards CIMOA 2027

Prix de la meilleure communication

Les trois meilleures communications présentées au congrès sont récompensées, par ordre d’importance.

Prix de thèse

Il distingue une thèse soutenue en 2025 ou 2026 qui apporte une contribution importante au management des organisations africaines. Le dossier comprend notamment un CV, des résumés et la thèse.

Date limite de soumission: 31 janvier 2027

Prix spéciaux de l’Observatoire IAREMS des pratiques managériales

Ils distinguent des entreprises et des managers africains pour leurs réalisations en matière de résilience, d’innovation, d’adaptabilité et de performance.

Critères d’évaluation du Prix de thèse

  1. Contributions scientifiques et managériales
  2. Ancrage dans les réalités institutionnelles, socio-économiques et culturelles africaines
  3. Originalité et innovation
  4. Qualité du design de recherche et rigueur méthodologique
  5. Cohérence du parcours, engagement et dynamisme scientifiques du candidat

Les cinq catégories sont évaluées sur 20 points chacune. La recommandation finale est formulée par le jury ; les notes individuelles et commentaires restent confidentiels.

Déposer une candidature au Prix de thèse

CIMOA 2027

Au programme

Keynote speakers

Veland Ramadani

Professeur à la South East European University, Macédoine du Nord.

Ses recherches portent sur l’entrepreneuriat, l’entreprise familiale, l’innovation et la durabilité.

Yvon Pesqueux

Professeur émérite au CNAM de Paris.

Ses travaux s’intéressent notamment à la philosophie et à l’organisation des sciences de gestion.

Regards croisés entre chercheurs et praticiens

Des séances plénières et tables rondes réuniront chercheurs, dirigeants d’entreprise, responsables d’ONG, acteurs publics et praticiens.

  • Mettre en dialogue les savoirs scientifiques et les réalités opérationnelles.
  • Identifier des leviers d’innovation et de résilience organisationnelle dans les contextes africains.
  • Valoriser des pratiques managériales adaptées aux crises et aux transitions disruptives.
  • Favoriser la rencontre, le mentorat et le réseautage entre entreprises, institutions et milieux académiques.

Journée des entreprises

Un espace pour valoriser les savoir-faire, les innovations et les capacités de résilience des organisations face aux crises et au chaos, et pour rapprocher étudiants, entreprises, enseignants-chercheurs, experts et décideurs.

Calendrier

  1. Lancement de l’appel à communications
  2. Clôture des soumissions de communications
  3. Date limite des candidatures à la journée doctorale
  4. Clôture des soumissions pour la session spéciale HDR
  5. Date limite de candidature au prix de thèse CIMOA
  6. Notification des décisions aux auteurs et demandes de modification
  7. Date limite de réception des communications finales
  8. Tenue du CIMOA 2027 à Douala

CIMOA 2027

Comités Scientifique

Présidence d’honneur : Ondoa Magloire, recteur de l’Université de Douala.

Présidence du comité scientifique

  • Bai Judith Monique Glidja — Université d’Abomey-Calavi
  • Bello — Université de Douala
  • Bekolo Claude — Université de Douala
  • Changeur Sophie — Université de Picardie Jules Verne
  • Diop Samba — Université de Picardie Jules Verne
  • Mvele Sigismond Hervey — Université d’Ebolowa
  • Pesqueux Yvon — CNAM de Paris
  • Tamokwe Piaptie Georges Bertrand — Université de Douala
  • Tchankam Jean Paul — Kedge Business School
  • Um Ngoeum Marie Thérèse — Université de Douala

Comité d’organisation

  • Bello — Université de Douala
  • Bitye Mireille — Groupe ISAAPE SARL
  • Etet-Baha Pauline Darlene — Université de Douala
  • Mbam Augustin Junior — Université de Picardie Jules Verne
  • Mouangue Smith Annie Judith — Université de Douala
  • Mvele Sigismond Hervey — Université d’Ebolowa

Membres du comité d’organisation

  • Abono Gervais Romaric — Expert MINFI
  • Assimizele Brice — Université de Douala
  • Babej Jean — Université de Douala
  • Ebende Kouedi Sandrine — Université de Douala
  • Katsang Isabelle — Université de Douala
  • Mayegle Solange — Université de Douala
  • Ngoungoure Ngoungoure Sorelle Gertrude — Université de Grenoble
  • Njocke Martin — Université de Douala
  • Okah Efogo Françoise — Université d’Ebolowa
  • Tchoudja Njiambou Jimmy Rostand — Université de Douala

Après le congrès

Valorisation des communications

Les travaux retenus et présentés au congrès pourront bénéficier de débouchés éditoriaux :

Ouvrages collectifs consacrés à la thématique « Gouvernance et Chaos ».

Sélection d’articles à fort potentiel scientifique proposée à des revues partenaires.

  • Sustainable Futures — classée ABS, ABDC et Q1 SJR.
  • Revue Internationale des Sciences de l’Organisation (RISO) — classée FNEGE 4.

CIMOA 2027 · Douala

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Contactez l’équipe CIMOA pour toute information sur le congrès.

contact@cimoa.fr